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共青团运河区委2013年共青团工作考核办法
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2013-10-17 
 
 

各乡镇、街道团(工)委、区直中学团委、区各直属团支部:

为进一步加强共青团工作,推动各项重点任务在基层深入落实,促进团的工作全面活跃,在服务党政工作大局、引导青年全面发展、创新团的工作方式等各方面取得实际工作成效,制定本考核办法。

一、指导思想和工作原则

深入学习贯彻党的十八大、团的十七大和省委八届五次全会会议精神,狠抓各项重点工作的落实,坚持定性分析和定量分析相结合的原则,对各单位团的建设和团的工作进行考核。

二、考核对象

各乡镇、街道团(工)委、区直中学团委、区各直属团支部。

三、考核时间

年末(具体时间待定)

四、考核内容

总分为100分,考核评价工作以每年团区委确定的各项工作任务为基本内容,主要包括年度述职考评、实地观摩考评、日常工作考评及加分考评四项。

五、考核办法

(一)年度述职考评(40分)。团区委召开团委书记述评会,各团委主要负责人汇报年度工作,有详细的汇报材料,并制作PPT课件。由团区委各其他团委主要负责人分别进行评定打分。主要围绕重点工作部署,即“中国梦”主题教育实践活动、青春助力“沿海强市和谐沧州”建设活动、基层团组织建设和基层工作、特色亮点创新性工作的完成情况以及团区委安排的其他重点工作进行考核。

(二)实地观摩考评(20分)。各乡镇、街道团(工)委、区直中学团委、区各直属团支部要确定一个观摩亮点,团区委统一组织各团委负责人实地考察,由团区委和各团委书记对各观摩点进行考评打分。

(三)日常工作考评(30分)。团区委根据各团委对交办的日常工作完成情况对各团委进行评定打分,其中包括组织各项活动、各会议的参加率。

(四)加分考评(10分)

  1、省、市级以上团内外信息、刊物加分(4分)。根据各团委省、市级以上信息、刊物登载量酌情加分,最高得4分,无刊登不得分。(此项由各团委上报,团区委核实)

2、新媒体开展共青团工作情况。(4分)各团委加入“运河共青团”微信及腾讯官方微博,每增加50名听众将加1分,最高得4分,完成得分,未完成不得分。(此项由各团委上报,团区委核实)

3、培育团的工作典型(2分)。以团中央、团省委及其办公室文件正式行文下发典型、承担省级以上团的现场(推进)会或在全国团的工作会议上作典型发言的得2分;承担市级团的现场(推进)会或在全省团的工作会议上作典型发言的得1分。

六、考核办法结果运用

(一)2013年运河区共青团工作考核实行一票否决制与积分制相结合的办法。以下三种情况实行一票否决:一是在工作过程中出现重大失误,造成不良影响的;二是团费收缴工作达不到要求的;三是各团委被同级及以上党政、市级及以上团委书面通报批评的,团干部被党政纪律处分的。被一票否决的单位取消评优评先资格。

(二)按上述四种考核方法综合得分,结果报团区委研究,最终评定成绩突出团委1个,优秀团委2个。

(三)综合评价结果作为五四表彰的重要依据。

(四)综合评价结果将报送区委、区人大、区政府、区政协领导同志,各乡镇办书记、分管领导及相关部门。

七、本办法最终解释权归团区委。

 

 
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